Return-on-Investment-Betrachtung:
Datenbankgestützte Kandidatenansprache vs. klassische Personalberatung
Der folgende Kostenvergleich stellt die auf unserer Plattform entstehenden Gesamtkosten – bestehend aus Paketpreis und leistungsabhängiger Erfolgsprovision – den marktüblichen Konditionen externer Personalberatungen gegenüber.
Grundlage der Berechnung sind unterschiedliche Erfolgsquoten bezogen auf die monatliche Anzahl aktiver Kandidatenansprachen innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums. Die Auswertung zeigt sowohl die durchschnittlichen Kosten pro Besetzung (Placement) als auch die resultierende Gesamtersparnis bei Nutzung unseres Modells.